проекти медиа-ключ
УПРАВЛЯЮЩИЙ &
НЕОПРЕДЕЛЁННОСТЬ
Старт курса 2024/2025 - 20-23 июня 2024 года
Ключевая Фигура - управленец, который системно мыслит и системно ведет бизнес, владеет технологиями рефлексивного анализа и управления, способен создавать инструменты управления, адекватные нестандартным ситуациям.
ШКОЛА КЛЮЧЕВЫХ ФИГУР, ОСНОВАННАЯ В 2010 ГОДУ, ОБУЧАЕТ СИСТЕМНОМУ ПОДХОДУ К ВЕДЕНИЮ БИЗНЕСА, РЕФЛЕКСИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ.
АВТОРСКАЯ МЕТОДИКА ОБУЧЕНИЯ.
КОМПАНИЯ «МЕДИА-КЛЮЧ»
РАЗВИВАЕТ УПРАВЛЕНЦЕВ И КОМПАНИИ
ЧТО ТАКОЕ РЕФЛЕКСИВНАЯ ИГРА?
Рефлексивная игра - это уникальный метод, который воспроизводит реальную бизнес-ситуацию со всеми ее внутренними и внешними проявлениями, взаимодействиями и эффектами.
Она позволяет проверить свои стратегии, улучшить их и получить новое видение ситуации.
В игре, как и в жизни, участники и команды решают свои задачи, взаимодействуют, договариваются между собой, проводят брейнштормы и стратегические сессии.
Особенность игры в том, что она позволяет быстро тестировать новые стратегии на модельном рынке, что является невероятно полезным для осмысления и трансформации своих подходов.
ДЛЯ КОГО ИГРА?
Игра для тебя, если ты хочешь качественных изменений с проектом, командой, руководством, инвесторами, собой.
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ
Чтобы понять как:
-
построить эффективную команду.
-
научиться действовать в нестабильной ситуации.
-
внедрить инновации и изменения.
-
перестать тянуть все на себе.
-
развивать, масштабировать свой бизнес.
СТАРТАПЕРУ
Чтобы знать как:
-
генерировать качественные идеи;
-
собрать и удержать команду;
-
найти и заинтересовать инвесторов;
-
протестировать стратегии запуска продукта;
-
выходить на новые рынки.
УПРАВЛЯЮЩЕМУ
Чтобы знать как:
-
организовать стабильную работу отдела;
-
настроить стабильные горизонтальные и вертикальные связи;
-
как договориться с владельцем о правилах игры в бизнесе
-
эффективно мотивировать команду;
-
поднять свой статус и авторитет;
-
расти и развиваться.
КАК ПРОХОДИТ ИГРА?
СТАРТ
ФИНИШ
Три дня полного погружения
Три дня активной работы над решением своего запроса путем работы в команде, брейнштормов, разработки плана своего будущего благодаря специально построенному процессу игры.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ИГРЫ?
-
ответ на свой запрос
-
опыт формирования новых продуктов
-
работающие технологии изменений в компании или на рынке
-
умение эффективно работать в команде
-
умение договариваться с инвесторами
-
опыт публичного выступления
-
умение генерировать идеи
-
навык фокусировки на поиске решения проблемы
-
инструменты анализа окружающей среды
-
умение «читать» собеседника
-
сохранять холодный ум в критических ситуациях
-
понимание с чего начинать изменения, проекты, каким должен быть первый шаг
-
* и много-много другого качественного опыта
Финансовые условия
-
850€ - участие в игре (включая все необходимые для работы материалы)
-
или
-
750€ - Early Bіrds (200 евро предоплата до 29.02.2024. Полная оплата до 15.03.2024)
Что не входит в стоимость?
-
Проживание и питание
(приблизительная стоимость 350-400€)
-
Дорога до Кракова
-
Трансфер в отель
14 сессий
1
Старт 20 июня в четверг в 16:00.
Финиш - вечер воскресенья.
Игра открытая - для студентов + свободный доступ.
РЕФЛЕКСИВНА ИГРА
2
1. Системно-деятельностный подход.
2. Основы системной методологии.
3. Отличия и особенности предметной и управленческой деятельности.
4. Функциональная формула предметной деятельности.
5. Делегирование.
ТЕОРЕТИКО-ПРАКТИЧЕСКИЕ СЕССИИ
3
6. Функции - полномочия - ответственность.
7. Баланс триады «функции - полномочия - ответственность».
8. Постановка задач.
9. Управленческая деятельность.
10. Архитектура бизнеса.
4
11. Позиционные и системообразующие конфликты.
12. Технология работы с конфликтами.
13. Схема «Ромашка».
14. Команда и формирование команд.
15. Особенности команды в текущей ситуации.
5
16. Формирование команд для выполнения школьного задания.
17. Режимы функционирования и развития.
18. Что необходимо для успешного функционирования компании.
19. Управление развитием компании.
6
Рефлексивная игра «Управленец VS Неопределенность»
Приобретение игрового опыта «усвоения» и использования инструментов и технологий рефлексивного анализа и управления.
ІГРОВА СЕСІЯ
7
1. Стратегия развития компании.
2. Программа развития и «Мультфильм».
3. Что делать, когда не знаешь, что делать?
4. Принцип «Большая Книга».
5. Проведение переговоров.
ТЕОРЕТИКО-ПРАКТИЧЕСКАЯ СЕССИИ
8
6. Мотивация и самомотивация.
7. Принятие решений.
8. Проектирование учебной рефлексивной игры «Город мастеров».
9. Взаимосвязь подсистемы и надсистемы.
9
10. Компанія та ринкове середовище.
11. Дослідження та діагностика системи управління організацією.
12. Ігрове моделювання
13. Проектування системних змін у компанії
10
14.Технологическая сессия.
15. Инструментарий игротехники.
16. Технологии и инструментарий в работе управленца.
17. Проектирование учебной игры «Город Мастеров».
11
Штабная игра
«Город Мастеров»
12
Индивидуальная подготовка к игротехнической практике (проработка управленческого инструментария)
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ
СЕССИЯ
13
Ведущие игровых групп - студенты «Школы Ключевых Фигур».
Игрой руководят методологи и «взрослая» игротехническая команда.
Для студентов эта сессия - опыт использования в игровой модели всего арсенала технологий и инструментов рефлексивного управления.
Рефлексивная Игра «Город Мастеров»
14
Рефлексивный анализ игрового опыта управления малой группой (студенты - игротехники в игре).
Фиксация ошибок и проблем, допущенных в игре. Закрепление нового управленческого опыта.
Рефлексивный анализ всего пройденного курса.
ТЕОРЕТИКО-ПРАКТИЧЕСКАЯ СЕССИЯ
ГДЕ МЫ РАБОТАЕМ?
ONLINE
Онлайн - опыт работы со студентами из США, Бали, Германии, Франции и других стран Европы.
OFFLINE
Обучение офлайн - основная площадка, на которой офлайн происходит сессия - лекции, наставления и другие общешкольные действия.
ЧАСТИЧНЫЙ ONLINE
Группа собирается в максимально удобном для всех месте (Киев, Кишинев...) и работает в сопровождении нашего сотрудника, онлайн присоединение к основной площадке, когда этого требует учебный процесс.
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ?
Весь курс обучения - 14 сессий, из которых 9 сессий - это лекции и очень много практики.
Обучение у нас - это не только пассивное слушание лекций, это и «подготовка себя» к новому материалу, и закрепление теории на уровне опыта применения, и, в пределе, уже в школе приобретение навыка делания всего того, что преподаётся.
Четыре сессии - игровые, участие в играх, в разных качествах - от игроков до игротехников. Одна сессия, длительностью в полтора месяца, индивидуальная подготовка к участию в сессии «Город Мастеров».
Кроме этого - активная деятельность между сессиями.
