Створення ефективних стратегій поведінки у ситуації невизначеності
У житті будь-якого управлінця, що поважає себе, може трапитися ситуація, в якій він не розуміє, що робити далі... Зберігати нинішній напрямок та темп руху вже не виходить, а далі, що і як? Де той нижній кордон, після якого стає зрозуміло, що ти як управлінець дійшов до точки неповернення? Якщо йти, то куди? Якщо залучати, то кого та на що? Що і як робити, щоб ситуацію поліпшити або хоча б не погіршити? А що взагалі буде завтра? А що, власне, є сьогодні? І взагалі, ЩО РОБИТИ?????
Ці та багато інших питань не дають спокійно жити і працювати будь-якому управлінцю, що поважає себе, не залишаючи часу і сил на нормальний відпочинок і особисте життя, тому що вже не перший рік ми всі разом узяті живемо в тому, в чому живемо.
Спочатку включили кризу і здавалося, що погано стало так, що далі нікуди. Хоча і в цьому «погано» окремі просунуті особистості примудрилися знайти можливості та реалізувати їх на всі 100%.
Потім, тому хто відає нашою долею здалося, що випробувань на нашу частку випало недостатньо і нам додали революцію і війну, приправивши все це економічним катаклізмом. Стало так погано, що почали говорити, що це ймовірно дно, бо гірше нікуди. Але і в цьому «гірше нікуди» деякі просунуті особистості розшукують можливості і успішно їх використовують.
Запитання, що ставляться раніше не знайшли відповідей, але до них додалася ще одна, найбільш насущна.
Як стати тією просунутою особистістю, яка і в ситуації світової кризи, і в ситуації революції, війни і катаклізму примудряється знаходити і використовувати можливості, які завжди і скрізь існують?
«Виробництво успішних розвинених особистостей» - це і є сфера діяльності нашої компанії «Медіа-Ключ». І цим ми і займемося на грі «Керівник VS Невизначеність» - будемо всі разом взяті ставати просунутими особистостями, які можуть ефективно використати будь-які можливості у будь-якій ситуації.
Кому є сенс їхати в гру:
Рефлексивна гра «Керівник VS Невизначеність» необхідна та корисна будь-якому осудному власнику бізнесу та/або управлінцю будь-якої сфери діяльності, будь-якого віку та будь-якого стажу роботи, особливо:
- тим, хто не може відповісти на питання «Що робити далі зі своїм бізнесом, своєю компанією, самим собою?»;
- тим, хто розуміє, що не має важелів впливу на ситуацію, в якій знаходиться він сам і його компанія, а життя вимагає ефективних рішень, які незрозуміло, як приймати;
- тим, у кого є проблема з управлінням компанією, людьми, самим собою, а він часто не може ці проблеми зрозуміти і сформулювати;
- тим, хто побоюється в цей непростий час вивести на ринок новий продукт/ідею/бізнес/компанію;
- тим, хто не розуміє, що відбувається з його компанією, бізнесом, життям зараз, але нинішня ситуація його "дістала"…
Чому особисто вам необхідно взяти участь у такій грі:
- тому що так, як зараз, далі жити не можна, а як жити по-іншому ви не знаєте. Рефлексивна гра дає шанс це дізнатися;
- тому що рефлексивна гра допомагає знайти свої власні інструменти управління бізнесом, командою, людьми і навіть (!) самим собою;
- тому що в рефлексивній грі можна зрозуміти свою команду - хто є хто, що від кого очікується, від кого вже нічого чекати не доводиться, на кого можна покластися, а хто норовить покластися на будь-кого;
- тому що в рефлексивній грі можна перевірити свої найнеймовірніші та найдивовижніші ідеї та дізнатися, наскільки вони реалізовані в принципі, наскільки ринок готовий прийняти ваші інновації, наскільки ваша команда підходить для вашого креативу;
- тому що саме і тільки в рефлексивній грі можна розібратися із самим собою, багато про себе і для себе зрозуміти і головне, зрозуміти, що робити далі;
- тому що гра дає можливість класно, цікаво, драйвово потусуватися з користю для справи та для себе особисто, наварити купу контактів, які потім ефективно використовувати;
- тому що тільки в цій грі «Керівник VS Невизначеність» можна придумати і перевірити стратегії поведінки в ситуації, яка від вас практично не залежить, постійно змінюється і не завжди на краще.